Pengurus HMJM Periode 2019-2020
Jobdies Kepengurusan
Tugas dan Wewenang Pengurus Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen
Periode 2019/2020
Tugas Pengurus HMJ-M STIE MANDALA adalah:
1.
Menjaga nama
baik HMJ-M STIE MANDALA Jember
2.
Melaksanakan
amanah hasil musyawarah pengurus
3.
Mempertanggung
Jawabkan hasil kerja kepengurusan kepada anggota HMJ-M STIE MANDALA Jember
4.
Menjaga
Solidaritas seluruh keluarga HMJ-M meliputi pengurus, anggota, dan alumni
Tugas Ketua Umum
1.
Penanggung
Jawab kebijaksanaan umum organisasi HMJ-M STIE MANDALA Jember
2.
Penanggung
jawab seluruh pelaksanaan tugas dan kewajiban pengurus HMJ-M STIE MANDALA Jember
3.
Penanggung
Jawab kewajiban / tugas – tugas eksternal dan internal organisasi
4.
Menandatangani
surat – surat organisasi baik keluar maupun kedalam
Wewenang Ketua
Umum
1.
Mengambil
kebijaksanaan umum organisasi, baik yang bersifat internal maupun eksternal
2.
Mengambil
keputusan dalam tugas – tugas ekternal dan internal organisasi
Tugas Wakil Ketua Umum
1.
Mewakili tugas
dan kewajiban Ketua Umum bila Ketua Umum berhalangan
2.
Mengkoordinasi,
mengorganisasi dan mengawasi seluruh pelaksanaan tugas dan kewajiban pengurus
HMJ-M STIE MANDALA Jember
Wewenang Wakil
Ketua Umum
Mengambil kebijaksanaan umum
organisasi, baik yang bersifat internal maupun eksternal ketika Ketua Umum
berhalangan dan disetujui Ketua Umum HMJ-M
Tugas
Sekretaris Umum
1.
Penanggung
jawab Administrasi Kesekretariatan
2.
Melaksanakan
administrasi kesekretariatan HMJ-M STIE MANDALA Jember
3.
Bertanggung
jawab pada Ketua Umum dan pada seluruh pengurus HMJ-M STIE MANDALA Jember
Wewenang
Sekretaris Umum
Mengelola
administrasi kesekretariatan HMJ-M STIE MANDALA Jember
Tugas Bendahara
Umum
1.
Penanggung
jawab administrasi keuangan
2.
Melaksanakan
administrasi keuangan HMJ-M STIE MANDALA Jember
3.
Bertanggung
jawab pada Ketua Umum
Wewenang
Bendahara Umum
1.
Mengelola
administrasi keuangan HMJ-M STIE MANDALA Jember
2.
Mengambil
kebijakan mengenai keuangan atas pertimbangan dan persetujuan Ketua Umum
Tugas Wakil
Bendahara Umum
Membantu Bendahara Umum dalam
administrasi keuangan organisasi
Wewenang Wakil Bendahara
Umum
1.
Membantu
mengelola administrasi keuangan HMJ-M STIE MANDALA Jember
2.
Mengambil
kebijakan mengenai keuangan atas pertimbangan Ketua Umum bila Bendahara Umum
Berhalangan
Tugas Bidang Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia
(POSDM)
1. Mengatur dan mengkoordinir kegiatan yang
bertujuan untuk meningkatkan serta mengembangkan organisasi dan sumber daya
manusia HMJ-M STIE Mandala Jember.
2. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum, pengurus dan anggota HMJ-M STIE Mandala Jember
Wewenang Bidang Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia
Mengambil kebijakan terkait dengan peningkatan serta
pengembembangan organisasi dan sumber daya manusia HMJ-M atas persetujuan Ketua Umum.
Tugas Bidang Komunikasi dan Informasi (Kominfo)
1. Mengatur dan
mengkordinir dalam hal penyampaian komunikasi dan informasi yang dibutuhkan HMJ-M STIE Mandala Jember
2. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum, pengurus dan anggota HMJ-M STIE Mandala Jember.
Wewenang Bidang Komunikasi dan Informasi (Kominfo)
Mengambil kebijakan terkait dengan penyampaian dan pemberian
sarana komunikasi dan informasi HMJ-M atas persetujuan Ketua Umum.
Tugas Bidang Penalaran Keilmuan Manajemen
1. Mengatur dan
mengkordinir kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas penalaran
keilmuan manajemen anggota HMJ-M STIE Mandala Jember.
2. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum pengurus dan anggota HMJ-M STIE Mandala Jember.
Wewenang Bidang Bidang Penalaran Keilmuan Manajemen
Mengambil
kebijakan terkait dengan peningkatan kualitas penalaran keilmuan
manajemen anggota HMJ-M atas persetujuan Ketua Umum.
Program Kerja HMJ-M Periode 2019-2020
PROGRAM KERJA HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN – MANAJEMEN
(HMJ-M)
PERIODE 2019/2020
1). Pelantikan Pengurus (Maret 2019)
2). Manajemen day (Maret 2019)
3). Diesnatalis & Bakti sosial (Baksos) (Mei 2019)
4). Mandala Discussion Competition (MDC) (September 2019)
3). Manajemen day 2 (Oktober 2019)
5). Kunjungan industri (November 2019)
6). Seminar Nasional (Desember 2019)
3). Diesnatalis & Bakti sosial (Baksos) (Mei 2019)
4). Mandala Discussion Competition (MDC) (September 2019)
3). Manajemen day 2 (Oktober 2019)
5). Kunjungan industri (November 2019)
6). Seminar Nasional (Desember 2019)
7). Formusti (Desember 2019)
Program Kerja Tambahan :
1). Kumpulan Santai (Setiap hari yang akan ditentukan)
Analisis program kerja HMJ-M
1).
Pelantikan Pengurus
Merupakan
Program Kerja wajib oleh Kepengurusan HMJ-M, kegiatan ini merupakan kegiatan di
lantiknya pengurus baru periode selanjutnya dimana kegiatan tersebut di ikuti
seluruh anggota HMJ-M dan Kepengurusan baru yang di laksanakan pada bulan Maret 2019 di Kampus STIE Mandala Jember.
2).
Manajemen day
Merupakan program kerja wajib yang dilaksanakan oleh kepengurusan HMJ-M. Program kerja ini dilaksanakan
karena bertujuan merekrut anggota baru sebagai generasi penerus HMJ-M di STIE
Mandala Jember. Manajemen Day dilaksanakan pada bulan Maret 2019, diikuti
oleh seluruh anggota HMJ-M dan mahasiswa baru jurusan manajemen sebagai
peserta. Kegiatan ini bertempat diluar kampus STIE Mandala Jember, yang
dilaksanakan selama 2 hari 1 malam.
3).Diesnatalis dan Reuni Akbar
3).Diesnatalis dan Reuni Akbar
Diesnatalis adalah program kerja baru yang belum pernah ada dikepengurusan sebelumnya. Diesnatalis merupakan program kerja memperingati hari jadi HMJ-M yang jatuh pada tanggal 5 Mei , dan diperingati oleh seluruh anggota HMJ-M . Dalam program ini juga diadakan bakti sosial.
4. Mandala Discussion Conpetition (MDC)
4. Mandala Discussion Conpetition (MDC)
Program kerja ini bertujuan untuk mengasah otak para mahasiswa dan melatih mahasiswa agar terbiasa berbiasa berbicara dan saling bertukar pendapat dengan mahasiswa antar kampus di Besuki Raya, disamping itu agar HMJ-M STIE MANDALA Jember bisa lebih dikenal oleh masyarakat umum. Program kerja ini akan dilaksanakan pada bulan September 2019
5).
Formusti
Formusti adalah singkatan dari Forum Musyawarah
Tertinggi, yang merupakan program kerja wajib tahunan. Kegiatan ini berisikan tentang laporan
pertanggung jawaban pengurus selama satu periode, evaluasi AD/ ART, dan
pemilihan kepengurusan baru. Program kerja ini dilaksanakan pada bulan Desember/ Januari 2019, bertempat di ruang auditorium STIE Mandala Jember dan diikuti
oleh seluruh pengurus, anggota, alumni HMJ-M.
