Kepengurusan

Pengurus HMJM Periode 2019-2020

Struktur Pengurus

Jobdies Kepengurusan

Tugas dan Wewenang Pengurus Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Periode 2019/2020

Tugas Pengurus HMJ-M STIE MANDALA adalah:

1.      Menjaga nama baik HMJ-M STIE MANDALA Jember

2.      Melaksanakan amanah hasil musyawarah pengurus

3.      Mempertanggung Jawabkan hasil kerja kepengurusan kepada anggota HMJ-M STIE MANDALA Jember

4.      Menjaga Solidaritas seluruh keluarga HMJ-M meliputi pengurus, anggota, dan alumni

Tugas Ketua Umum

1.      Penanggung Jawab kebijaksanaan umum organisasi HMJ-M STIE MANDALA Jember

2.      Penanggung jawab seluruh pelaksanaan tugas dan kewajiban pengurus HMJ-M STIE MANDALA Jember

3.      Penanggung Jawab kewajiban / tugas – tugas eksternal dan internal organisasi

4.      Menandatangani surat – surat organisasi baik keluar maupun kedalam

Wewenang Ketua Umum

1.      Mengambil kebijaksanaan umum organisasi, baik yang bersifat internal maupun eksternal

2.      Mengambil keputusan dalam tugas – tugas ekternal dan internal organisasi

Tugas Wakil Ketua Umum

1.      Mewakili tugas dan kewajiban Ketua Umum bila Ketua Umum berhalangan

2.      Mengkoordinasi, mengorganisasi dan mengawasi seluruh pelaksanaan tugas dan kewajiban pengurus HMJ-M STIE MANDALA Jember

Wewenang Wakil Ketua Umum

Mengambil kebijaksanaan umum organisasi, baik yang bersifat internal maupun eksternal ketika Ketua Umum berhalangan dan disetujui Ketua Umum HMJ-M

Tugas Sekretaris Umum

1.      Penanggung jawab Administrasi Kesekretariatan

2.      Melaksanakan administrasi kesekretariatan HMJ-M STIE MANDALA Jember

3.      Bertanggung jawab pada Ketua Umum dan pada seluruh pengurus HMJ-M STIE MANDALA  Jember

Wewenang Sekretaris Umum

            Mengelola administrasi kesekretariatan HMJ-M STIE MANDALA Jember

Tugas Bendahara Umum

1.      Penanggung jawab administrasi keuangan

2.      Melaksanakan administrasi keuangan HMJ-M STIE MANDALA Jember

3.      Bertanggung jawab pada Ketua Umum

Wewenang Bendahara Umum

1.      Mengelola administrasi keuangan HMJ-M STIE MANDALA Jember

2.      Mengambil kebijakan mengenai keuangan atas pertimbangan dan persetujuan Ketua Umum

Tugas Wakil Bendahara Umum

Membantu Bendahara Umum dalam administrasi keuangan organisasi

Wewenang Wakil Bendahara Umum

1.      Membantu mengelola administrasi keuangan HMJ-M STIE MANDALA Jember   

2.      Mengambil kebijakan mengenai keuangan atas pertimbangan Ketua Umum bila Bendahara Umum Berhalangan

Tugas Bidang Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia (POSDM)

1.    Mengatur dan mengkoordinir kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan serta mengembangkan organisasi dan sumber daya manusia HMJ-M STIE Mandala Jember.

2.   Bertanggung jawab kepada Ketua Umum, pengurus dan anggota HMJ-M STIE Mandala Jember

Wewenang Bidang Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia

Mengambil kebijakan terkait dengan peningkatan serta pengembembangan organisasi dan sumber daya manusia HMJ-M atas persetujuan Ketua Umum.

Tugas Bidang Komunikasi dan Informasi (Kominfo)

1. Mengatur dan mengkordinir dalam hal penyampaian komunikasi dan informasi yang dibutuhkan HMJ-M STIE Mandala Jember

2. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum, pengurus dan anggota HMJ-M STIE Mandala Jember.

Wewenang Bidang Komunikasi dan Informasi (Kominfo)

Mengambil kebijakan terkait dengan penyampaian dan pemberian sarana komunikasi dan informasi HMJ-M atas persetujuan Ketua Umum.

Tugas Bidang Penalaran Keilmuan Manajemen

1. Mengatur dan mengkordinir kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas penalaran keilmuan manajemen anggota HMJ-M STIE Mandala Jember.

2. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum pengurus dan anggota HMJ-M STIE Mandala Jember.

Wewenang Bidang Bidang Penalaran Keilmuan Manajemen

Mengambil kebijakan terkait dengan peningkatan kualitas penalaran keilmuan manajemen anggota HMJ-M atas persetujuan Ketua Umum.

Program Kerja  HMJ-M Periode 2019-2020

PROGRAM  KERJA HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN – MANAJEMEN (HMJ-M)

PERIODE 2019/2020

1). Pelantikan Pengurus                                              (Maret 2019)

2). Manajemen day                                                     (Maret 2019)
3). Diesnatalis & Bakti sosial  (Baksos)                     (Mei 2019)
4). Mandala Discussion Competition (MDC)            (September 2019)
3). Manajemen day 2                                                  (Oktober 2019)
5). Kunjungan industri                                                (November 2019)
6). Seminar Nasional                                                   (Desember 2019)

7). Formusti                                                                 (Desember 2019)

Program Kerja Tambahan :

1). Kumpulan Santai                                                   (Setiap hari yang akan ditentukan)

Analisis program kerja HMJ-M

1). Pelantikan Pengurus

            Merupakan Program Kerja wajib oleh Kepengurusan HMJ-M, kegiatan ini merupakan kegiatan di lantiknya pengurus baru periode selanjutnya dimana kegiatan tersebut di ikuti seluruh anggota HMJ-M dan Kepengurusan baru yang di laksanakan pada bulan Maret 2019 di Kampus STIE Mandala Jember.

2). Manajemen day                          

            Merupakan program kerja wajib yang dilaksanakan  oleh kepengurusan HMJ-M. Program kerja ini dilaksanakan karena bertujuan merekrut anggota baru sebagai generasi penerus HMJ-M di STIE Mandala Jember. Manajemen Day dilaksanakan pada bulan Maret 2019, diikuti oleh seluruh anggota HMJ-M dan mahasiswa baru jurusan manajemen sebagai peserta. Kegiatan ini bertempat diluar kampus STIE Mandala Jember, yang dilaksanakan selama 2 hari 1 malam.
3).Diesnatalis dan Reuni Akbar

Diesnatalis adalah program kerja baru yang belum pernah ada dikepengurusan sebelumnya. Diesnatalis merupakan program kerja  memperingati hari jadi  HMJ-M yang jatuh pada tanggal 5 Mei , dan diperingati oleh seluruh anggota HMJ-M . Dalam program ini juga diadakan bakti sosial.
4. Mandala Discussion Conpetition (MDC)

Program kerja ini bertujuan untuk mengasah otak para mahasiswa dan melatih mahasiswa agar terbiasa berbiasa berbicara dan saling bertukar pendapat dengan mahasiswa antar kampus di Besuki Raya, disamping itu agar HMJ-M STIE MANDALA Jember bisa lebih dikenal oleh masyarakat umum. Program kerja ini akan dilaksanakan pada bulan September 2019    

5). Formusti

            Formusti adalah singkatan dari Forum Musyawarah Tertinggi, yang merupakan program kerja wajib tahunan.  Kegiatan ini berisikan tentang laporan pertanggung jawaban pengurus selama satu periode, evaluasi AD/ ART, dan pemilihan kepengurusan baru. Program kerja ini dilaksanakan pada bulan Desember/ Januari 2019, bertempat di ruang auditorium STIE Mandala Jember dan diikuti oleh seluruh pengurus, anggota, alumni HMJ-M.